Yeesinä jo vuodesta 2011

 Tutustu Yeesin toimintaan perustamisvuodesta 2011 alkaen vuosikertomusten avulla. Vuosikertomukset voit ladata pdf tiedostona. 

2011

Yeesin perustettiin perustettiin virallisesti 31.3.2011, Patentti- ja rekisterihallituksen sähköinen perustamisilmoitus tehtiin 6.4.2011, virallinen rekisteröityminen tapahtui 10.6.2011 ja Yeesin virallinen lanseeraus tapahtuiMaailman mielenterveyspäivänä 10.10.2011. Lue lisää vuoden 2011 vuosikertomuksesta täältä. 

2012

Yeesin toinen toimintavuosi, vaikkakin ensimmäinen kokonainen sellainen, oli erittäin aktiivinen siihen nähden, että yhdistys toimi vapaaehtoisvoimin. Vuoden aikana teimme ensimmäisen rahoitushakemuksemme ja olimme suunnattoman ylpeitä, että meille myönnettiin projektiavustus näin pian toiminnan alettua. Lue lisää vuoden 2012 vuosikertomuksesta täältä.

2013

2014

Vuoden 2014 toimintakertomuksessa silloinen Master of Big Picture Emmi pohtii sitoutumista järjestötoimintaan:

“Eri yhteyksissä kuulee jatkuvasti puhetta juuri siitä miten kansalaistoiminta on murroksessa, nuoria on vaikea saada mukaan toimintaan, sitoutuneita toimijoita on vaikea löytää ja niin edelleen. Tästä on ollut puhetta jo siitä asti kun yhdistyksemme perustettiin vastaamaan juuri nimenomaan näihin kyseisiin ongelmiin. Suoraan sanottuna puhe alkaa jo kyllästyttämään. Olisiko puheen sijasta vihdoin aika tehdä asialle jotain? 

Me olemme määritelleet ”aktiivisen ja sitoutuneen toimijan” uudelleen. Mitä sitoutuminen oikein on? Vuodesta toiseen uurastamista saman vapaaehtoisduunin parissa? Vai sitä, että jo sosiaalisen median kanaviemme seuraaminen on jonkin asteista sitoutumista? Mitä aktiivisuus on? Sitä, että tekee saman vapaaehtoisduunin kerran viikossa samassa paikassa samaan aikaan? Vai sitä, että saa tehdä juuri sen verran kuin haluaa, silloin kun haluaa, siellä missä haluaa? Ja silti yhdistys toimii ja toiminta on kestävää. Ja nuoret ovat itse asiassa jopa sitoutuneempia näin.

Me olemme löytäneet oman tapamme toimia. Olemme hyvä esimerkki siitä minkälaiseksi järjestö ja sen toimintamuodot tulee rakentaa, jotta se houkuttelee nuoria mukaan.” Lue lisää vuoden 2014 vuosikertomuksesta täältä. 

2015

2016

2017

Vuotta 2017 voisi kuvailla kasvun vuodeksi: palkkasimme kaksi uutta työntekijää,  Yeesin budjetti kasvoi edellisvuosista, uusia vapaaehtoisia ja jäseniä eli yeesiläisiä liittyi joukkoomme runsain määrin. Vuosikertomuksessa hallituksen silloinen puheenjohtaja Pinja Perttunen kirjoittaa, että Yeesi on vakiinnuttanut asemansa järjestökentällä ja toiminnalle on tarvetta myös tulevaisuudessa. Lue lisää vuoden 2017 vuosikertomuksesta täältä. 

2018

2019

Vuosi 2019 oli Yeesissä täynnä suuria muutoksia. Huomattavin muutos tapahtui henkilökunnassa, kun uusia työntekijöitä aloitti pitkin vuotta ja vanhoja siirtyi uusiin haasteisiin. Muutos sisältää aina sekä mahdollisuuden että riskin, mutta lyhyenkin matkan päästä näytti siltä, että vuosi 2019 ei ollut yhdistykselle mitään selviämistaistelua, vaan kukoistusta vähintään samassa määrin, kuin aiempinakin vuosina. Lue lisää vuoden 2019 vuosikertomuksesta täältä.

2020 

Vuonna 2020 koronapandemia vaikutti suuresti Yeesin toimintaan ja hankkeiden ja toiminnan suunnitelmat menivät aivan uusiksi. Haasteellisesta tilanteesta huolimatta Yeesi oli vuonna 2020 yhtä kehittymisorientoitunut kuin edeltävinävuosina ja otimme harppauksia eteenpäin vaikka maailma yritti pysäyttää meitä. Lue lisää vuoden 2020 vuosikertomuksesta täältä (linkki vuosikertomukseen avautuu uudessa välilehdessä).