Kuvassa on neljä iloista henkilöä eläinpuvut päällä.
 

Yeesinä jo vuodesta 2011

 Tutustu Yeesin toimintaan perustamisvuodesta 2011 alkaen vuosikertomusten avulla. Vuosikertomukset voit ladata pdf tiedostona. 

2011

Yeesin perustettiin perustettiin virallisesti 31.3.2011, Patentti- ja rekisterihallituksen sähköinen perustamisilmoitus tehtiin 6.4.2011, virallinen rekisteröityminen tapahtui 10.6.2011 ja Yeesin virallinen lanseeraus tapahtuiMaailman mielenterveyspäivänä 10.10.2011. Lue lisää vuoden 2011 vuosikertomuksesta täältä

2012

Yeesin toinen toimintavuosi, vaikkakin ensimmäinen kokonainen sellainen, oli erittäin aktiivinen siihen nähden, että yhdistys toimi vapaaehtoisvoimin. Vuoden aikana teimme ensimmäisen rahoitushakemuksemme ja olimme suunnattoman ylpeitä, että meille myönnettiin projektiavustus näin pian toiminnan alettua. Lue lisää vuoden 2012 vuosikertomuksesta täältä.

2013

Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) tukema innovatiivinen kehittämisprojekti LUMIKA alkoi 5.8.2013. LUMIKA – projektin päätavoitteet olivat: tavoittaa ja aktivoida nuoria vapaaehtoistoiminnan pariin, lisätä nuorten osallisuutta toiminnan avulla, tarjota toimintamahdollisuuksia aktiivisille nuorille ja vieraskielisille nuorile sekä jakaa nuorille tietoa mielenterveydestä ja sen edistämisestä.

2014

Vuoden 2014 toimintakertomuksessa silloinen Master of Big Picture Emmi pohtii sitoutumista järjestötoimintaan:

“Eri yhteyksissä kuulee jatkuvasti puhetta juuri siitä miten kansalaistoiminta on murroksessa, nuoria on vaikea saada mukaan toimintaan, sitoutuneita toimijoita on vaikea löytää ja niin edelleen. Tästä on ollut puhetta jo siitä asti kun yhdistyksemme perustettiin vastaamaan juuri nimenomaan näihin kyseisiin ongelmiin. Suoraan sanottuna puhe alkaa jo kyllästyttämään. Olisiko puheen sijasta vihdoin aika tehdä asialle jotain? 

Me olemme määritelleet ”aktiivisen ja sitoutuneen toimijan” uudelleen. Mitä sitoutuminen oikein on? Vuodesta toiseen uurastamista saman vapaaehtoisduunin parissa? Vai sitä, että jo sosiaalisen median kanaviemme seuraaminen on jonkin asteista sitoutumista? Mitä aktiivisuus on? Sitä, että tekee saman vapaaehtoisduunin kerran viikossa samassa paikassa samaan aikaan? Vai sitä, että saa tehdä juuri sen verran kuin haluaa, silloin kun haluaa, siellä missä haluaa? Ja silti yhdistys toimii ja toiminta on kestävää. Ja nuoret ovat itse asiassa jopa sitoutuneempia näin.

Me olemme löytäneet oman tapamme toimia. Olemme hyvä esimerkki siitä minkälaiseksi järjestö ja sen toimintamuodot tulee rakentaa, jotta se houkuttelee nuoria mukaan.” Lue lisää vuoden 2014 vuosikertomuksesta täältä

2015

Vuoden 2015 lopussa Yeesin perustaneet Emmi ja Pilvi kirjoittivat: "Mikään ei ole niin varmaa kuin muutos. Muutos on mahdollisuus tehdä asioita uudella tavalla. Se työ, mitä me tulimme Yeesiin tekemään, on nyt meidän osaltamme tehty. Olemme valinneet työllemme parhaat mahdolliset jatkajat: Oonan ja Heikin." Lue lisää vuoden 2015 vuosikertomuksesta täältä.

2016

Vuoden 2016 keskeisenä teemana oli päättää kolmivuotinen Luovasti mielenterveyden kanssa (LuMiKa)-kehittämishanke.  Vuoden lopussa RAY antoi päätösehdotuksen, jossa Yeesille ehdotettiin LuMiKa-hankkeessa kehitetylle toiminnalle kohdennettua toiminta-avustusta. Lue lisää vuoden 2016 vuosikertomuksesta täältä
        

2017

Vuotta 2017 voisi kuvailla kasvun vuodeksi: palkkasimme kaksi uutta työntekijää,  Yeesin budjetti kasvoi edellisvuosista, uusia vapaaehtoisia ja jäseniä eli yeesiläisiä liittyi joukkoomme runsain määrin. Vuosikertomuksessa hallituksen silloinen puheenjohtaja Pinja Perttunen kirjoittaa, että Yeesi on vakiinnuttanut asemansa järjestökentällä ja toiminnalle on tarvetta myös tulevaisuudessa. Lue lisää vuoden 2017 vuosikertomuksesta täältä

2018

Vuonna 2018 olimme Yeesissä monella tapaa uuden edessä, koska saimme monia uusia rahoituksia vuoden 2017 lopulla. Tämä tarkoitti toiminnan ja henkilöstömäärän kasvua, mutta myös muutosta toimintatapoihin. Samaan aikaan tahdoimme pitää kiinni vanhasta ja toimivasta, mutta kehittää jotakin uutta. Lue lisää vuoden 2018 vuosikertomuksesta täältä
                                                   

2019

Vuosi 2019 oli Yeesissä täynnä suuria muutoksia. Huomattavin muutos tapahtui henkilökunnassa, kun uusia työntekijöitä aloitti pitkin vuotta ja vanhoja siirtyi uusiin haasteisiin. Muutos sisältää aina sekä mahdollisuuden että riskin, mutta lyhyenkin matkan päästä näytti siltä, että vuosi 2019 ei ollut yhdistykselle mitään selviämistaistelua, vaan kukoistusta vähintään samassa määrin, kuin aiempinakin vuosina. Lue lisää vuoden 2019 vuosikertomuksesta täältä.

 
Yeesi edistää nuorten mielenterveyttä nuorten omia voimavaroja vahvistamalla.

› Lue lisää meistä

 
 
Tilaa Yeesi-postia
 

Uutiskirje

Tilaa Yeesi-postia!

Yeesi-posti on uutiskirje, jolla tiedotamme ajankohtaisista asioista, saavutuksista ja hauskoista tempauksista. Tilaa kirje ja pysyt kärryillä siitä, mitä Yeesissä tapahtuu.

 
Menovinkit
 

ANNA UUSI KEHU

Yeesin Kehugeneraattori

Kehugeneraattori auttaa sinua löytämään uusia tapoja sanoa hyviä asiota toisille. Kehut ovat peräisin yeesin vapaaehtoisilta, opiskelijoilta ja Suomen Kuvalehden artikkelista.

 
 
Uusi kasvo toimistolla: Mira aloitti yliopistoharjoittelun

Blogi

Uusi kasvo toimistolla: Mira aloitti yliopistoharjoittelun

Mira aloitti harjoittelun Jaksaa, jaksaa? -hankkeessa keskiviikkona ja on mukana menossa joulukuun puoleen väliin saakka.

 
Yeesin tsemppibotti
 

Tsemppaa

Yeesin tsemppibotti

Tsemppibotti tarjoaa kannustusta sinulle sekä ideoita muiden tsemppaamiseen. Tsempit ovat peräisin eri tapahtumissa kohdatuilta nuorilta sekä nuorisoalan ammattilaisilta.

 
 

Seuraa meitä somessa

Facebook Twitter Instagram
x